Bli kjent med Svenn Inge – vår nye økonomisjef

Svenn Inge Sigurdsen er ny økonomisjef i Mental Helse. – For meg handler en god økonomifunksjon ikke bare om kontroll og rapportering, men om å legge til rette for at organisasjonen kan bruke ressursene sine best mulig på det den er til for.

Svenn Inge er 53 år, bor i Oslo og er gift og har to døtre. Han er utdannet siviløkonom fra NHH med fordypning i finans og har en ganske variert bakgrunn yrkesmessig.

Han har jobbet mange år i PwC, med oppkjøp og salg av virksomheter, verdsettelse og strategisk rådgivning. Senere har Svenn Inge blant annet vært med på å starte et teknologiselskap, jobbet som rådgiver og hatt CFO- og økonomilederroller.

Senest kommer han fra Norges Astma- og Allergiforbund, hvor han hadde ansvar for økonomi, HR, virksomhetsstyring og digitalisering.

– Hva var det som gjorde at du fikk lyst til å jobbe i Mental Helse?

– Jeg hadde lyst til å fortsette å jobbe i en organisasjon med et tydelig samfunnsoppdrag, og Mental Helse arbeider med en sak som berører veldig mange mennesker. Jeg kjente meg også godt igjen i verdiene til Mental Helse: likeverd, åpenhet, respekt og inkludering. Det er verdier jeg mener er viktige både i samfunnet og på en arbeidsplass, og som jeg ønsker skal prege måten vi møter og samarbeider med mennesker på, forteller han.

Les også: Møt Sakshi – vår nye kommunikasjonsrådgiver

Teknologi og smartere arbeidsprosesser

Kombinasjonen av en viktig sak og en stor og kompleks organisasjon gjorde stillingen spesielt interessant, forteller Svenn Inge, som startet i stillingen 1. oktober:

– Her kan jeg bruke mye av erfaringen jeg har opparbeidet meg gjennom mange år, samtidig som arbeidet har en tydelig mening utover selve økonomifunksjonen.

– Hva gleder du deg mest til å jobbe med her?

– Først og fremst gleder jeg meg til å bli kjent med organisasjonen og menneskene som jobber her. Faglig synes jeg det blir spennende å arbeide med hvordan vi kan videreutvikle økonomistyringen og styringsinformasjonen, forenkle og forbedre arbeidsprosesser og bruke teknologi på en god måte, sier han, og fortsetter:

– Jeg håper også å kunne bidra til en økonomifunksjon som oppleves som tilgjengelig, inkluderende og nyttig for resten av organisasjonen.

Åpenhet og inkludering

Svenn Inge er særlig opptatt av åpenhet og inkludering, samt barn og unge.

– Psykiske utfordringer kan ramme alle, og likevel kan terskelen for å fortelle at man ikke har det bra være høy. Jeg synes derfor arbeidet med å redusere stigma og gjøre det mer naturlig å be om hjelp er spesielt viktig. Det å bli sett, respektert og oppleve at man hører til, tror jeg er grunnleggende for god psykisk helse. At unge mennesker får hjelp tidlig og opplever at det er trygt å snakke om hvordan de faktisk har det, kan ha stor betydning.

– Hva er viktig for deg for å ha det bra og ta vare på den psykiske helsen i hverdagen?

– For meg er fysisk aktivitet viktig. En løpetur eller tur i fjellet gjør det lettere å koble av og få litt avstand til en travel hverdag. Samtidig tror jeg mye handler om balanse – å ha tid til familie og venner, gjøre ting man liker og ikke la jobben fylle absolutt alt, sier han, og avslutter:

– Jeg tror også åpenhet er viktig. Det å ha mennesker rundt seg som man kan snakke med, både når ting går bra og når de ikke gjør det, betyr mye.